A iniciativa pretende ampliar a resolução de conflitos para o âmbito da sociedade

O estímulo à conciliação é meta do Judiciário brasileiro em todas as esferas, com diferentes percentuais para a Justiça Federal, do Trabalho e estadual. Como o Tribunal de Justiça de Rondônia se encaixa no último caso, tem o dever de aumentar em 2% o índice de resolução adequada de conflitos em relação ao ano anterior, um desafio que deve ser encarado com várias estratégias, dentre elas a formação de conciliadores.
Diante disso, o Nupemec - Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Conflitos buscou parcerias no sentido de envolver a sociedade nesta tarefa, que deve ser abraçada por todos. “A resolução consensual de conflitos é uma saída que só traz benefícios, pois evita o processo, abrevia o tempo de desgaste entre as partes e promove a paz social”, defendeu o juiz Johnny Gustavo Clemes, coordenador dos Cejuscs- Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania.
A capacitação de pessoas ligadas a instituições como o Sebrae e Procon busca justamente preparar conciliadores para atuarem em áreas específicas, de grande incidência de conflitos ligados a problemas de fácil resolução como os relacionados a pequenas empresas e profissionais autônomos com dificuldades de cumprirem seus compromissos ou, ainda, conflitos ligados aos direitos do consumidor.

A capacitação já está acontecendo em ambiente virtual (por meio da Emeron- Escola da Magistratura do Estado de Rondônia). O curso segue os moldes determinado pelo CNJ, com carga horária total de 100 horas, sendo 40 horas de módulo teórico e 60 horas de estágio supervisionado, oportunidade em que os alunos atuarão ao lado dos conciliadores do Cejusc do TJRO, visando aperfeiçoar os ensinamentos do módulo teórico.

Assessoria de Comunicação Institucional