Gestão por Competências é um modelo gerencial contemporâneo.
A proposta desta nova gestão é compreender quais são as competências organizacionais que sejam fatores críticos de sucesso.
O foco do GpC é no desenvolvimento permanente dos colaboradores que a compõem, na busca por um nivelamento das competências existentes na instituição com as competências necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.
Assim, para um modelo de Gestão por Competências conseguir ser bem-sucedido, ele deverá deixar bem claro para todos os seus integrantes aonde a instituição pretende chegar.
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Mais links sobre o projeto:
Vídeo "Avaliação Gestão por Competência"