Dispensa imotivada de empregado de empresa pública e de sociedade de economia mista admitido por concurso público.

Ramo do Direito:
Direito Constitucional e outras matérias de Direito Público.

Questão submetida a julgamento:
Recurso extraordinário em que se examina, à luz dos arts. 37, caput e inciso II; e 41 da Constituição Federal, a possibilidade de despedida sem motivação de empregado de empresa pública ou de sociedade de economia mista admitido por concurso público.

Tese Firmada:
As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Situação do Tema:
Trânsito em Julgado.

Determinação de Suspensão Nacional:
Sim

Leading Case:
RE 688267

Órgão de Origem:
Tribunal Superior do Trabalho 

Órgão Julgador: 
Tribunal Pleno

Relator(a):
Ministro Alexandre de Moraes 

Data de Análise da Preliminar de Repercussão Geral:
14/12/2018

Data de Publicação do Acórdão de Repercussão Geral:
11/02/2019

Data de Julgamento do Mérito:
08/02/2024

Data de Publicação do Acórdão de Mérito:
29/04/2024

Data do Trânsito em Julgado:
13/08/2024